Nu generatieve AI met één druk op de knop een schijnbaar perfect eindverslag kan genereren, staat het traditionele beoordelen onder hoogspanning. Het simpelweg nakijken van een ingeleverd Word-document levert geen waterdicht bewijs meer van de werkelijke vakkennis van een student. We moeten overgaan tot actie. Dat betekent niet dat we AI moeten verbieden, maar dat we de focus moeten verleggen: van wat de student inlevert naar hoe de student tot dat resultaat is gekomen. Het leerproces wordt hiermee niet alleen de weg naar het doel, maar het belangrijkste bewijsstuk zelf. Tijdens deze actiegerichte training leer je hoe je toetsen zo herontwerpt dat ze AI-resistent worden en hoe je het proces van de student objectief, efficiënt en transparant meet.
Verwacht een intensieve ontwerpsessie waarin we fraudegevoelige eindproducten (zoals ondernemingsplannen of onderzoeksrapporten) methodisch ontleden. We verkennen innovatieve strategieën voor procesgericht beoordelen, zoals de ‘Spoorzoeker’-methode en het annoteren van AI-output. Tijdens het praktijkgedeelte voeren we een ‘AI-Inbraaktest’ uit op één van jouw eigen toetsopdrachten en knippen we het traditionele verslag op in vier heldere procesfasen. Omdat procesgericht beoordelen tijdsintensief kan zijn, ontwerpen we direct een slim waarderingssysteem (rubric).
60 min per module (elke training bestaat uit minimaal twee modules van 60 min)
25 deelnemers
Nederlands, Engels
Wil je bepaalde details van deze sessie aanpassen? Neem contact met ons op en we kunnen de sessie aanpassen aan de behoeften van je team.
